画面の言葉

画面に出てくる言葉の意味です。

判定について

言葉	意味
S / A / B / NG	総合の判定。SとAが「送る候補」、Bが「迷い」、NGが「送らない」
必須の軸	ここを2点以下で落とすと、合計が何点でも自動でNGになる軸。4本のうち1〜2本
判断のしかた	各軸の4段階（4〜5点／3点／2点／1点）の基準。御社が書いたもの
除外条件	軸とは別に「この条件に当たったら落とす」を書いたもの。3つの重さがある
判定	人が押す「送る／送らない」。AIの評価とは別物

ラベル

ラベル	意味
必須の軸が低い	合計は悪くないが、必須の軸を落としている人
要確認	除外条件のうち「要確認」に当たった人。自動では落とさず、人の確認に回している
情報が足りない	職務経歴の記述が薄く、評価に足る情報がなかった人。長さで切っているわけではありません
重複	過去に送ったことがある人
送信済み	すでに送った人。判定は変えられない
（人の名前）	その方が既に判定した人

情報が足りない、の中身

	意味
thin	在籍企業と期間は分かるが、具体的な業務内容の記述がない
empty	職務経歴の本文がほぼ無く、属性（年齢・地域）しか読み取れない

扱いは評価軸セットごとに選べます（何もしない／B止まり／送らない）。既定はB止まりです。

実績が数字で書かれていないことは、理由になりません

数字を書かない職種は多いので、見ているのは「何をしたかが書かれているか」だけです。

対応している媒体

	読み取り
BizReach / doda / リクルートダイレクトスカウト	管理番号などの項目まで読み取ります
それ以外	ファイルであれば取り込みを試みます。管理番号が取れず通し番号になることがあります

送信について

言葉	意味
枠	送信の作業単位。「求人 × 媒体」でひとまとまり
対応中	他のメンバーがその候補者を開いている状態。3分で自動的に解除されます
スキップ	あとで送る。判定は「送る」のまま残ります
送信完了	送ったことを記録する。二重送信を防ぐために押してください