1. 求人を登録する

求人 → 右上の「求人を登録」 から、求人ページのURLを貼ります。

求人の一覧。登録済みの求人はここから開きます

何が起きるか

URLを貼ると、8秒ほどでページを読み取って、次の項目が自動で入ります。

ポジション名・会社名
概要（2〜3文）
必須要件・歓迎要件
魅力ポイント
働き方・勤務地

公開されている求人ページであれば、ATS の種類は問いません（HRMOS / HERP / Talentio / Wantedly / Green など）。

URLがない場合

求人票の本文をそのまま貼り付けても登録できます。読み取る項目は同じです。

読み取った内容は、あとから直せます

自動で入った要件が実態と違っていても、そのままで構いません。評価軸を組むときに一緒に直します。求人票に書いてある表向きの要件と、実際に通す基準は別物であることが多いので、そこは次のステップで擦り合わせます。

求人の枠

同時に動かせる求人の数はプランごとに決まっています。求人の一覧の上に「同時に動かせる求人 ◯ / ◯」と出ています。

使い終わったポジションは「アーカイブ」にすると枠が空きます。データは消えません。