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6. 判定する
ナビの「判定」。評価が終わった候補者が、求人と媒体をまたいで並びます。
このプロダクトでいちばん長く触る画面です。
1234- 1ポジション・媒体・評価で絞り込む
- 2キーボードで連続して捌ける
- 3送る判定にした人はここから送信へ
- 4行の上で判定する
行に出ているもの
出しているのは S / A / B / NG だけです。軸ごとの点数は出していません(数字の並びが目に入ると、誰を見ているかが分からなくなるため)。
代わりに、行では次のラベルで状態が分かります。
| ラベル | 意味 |
|---|---|
| 必須の軸が低い | 合計は悪くないが、必須の軸を落としている人。点数を出していないぶん、ここだけはラベルで出しています |
| 要確認 | 除外条件のうち「要確認」に当たった人 |
| 情報が足りない | 職務経歴の記述が薄く、評価に足る情報がなかった人 |
| 重複 | 過去に送ったことがある人 |
| 送信済み | すでに送った人。判定は変えられません |
| (メンバーの名前) | 他の方が既に判定した人。上書きはできますが、相手の判断を変えることになります |
評価の色
| S | シャンパンゴールド |
| A | シルバー |
| B | うすいグレー |
| NG | 枠線だけ |
赤は使っていません。赤は「必須の軸が低い」のような、止まってほしい合図だけに残してあります。
絞り込みと並べ替え
| 絞り込み | 使いどころ |
|---|---|
| 判定状態(未判定/送る/送らない/すべて) | 既定は「未判定」。捌き終わっていると空に見えます |
| ポジション | 担当を分けているとき |
| 媒体 | 送る作業を媒体ごとにまとめたいとき |
| 評価(S / A / B / NG) | S・Aだけ先に見たいとき |
| 管理番号で探す | 特定の1人を探すとき |
並べ替えは「評価の高い順」と「評価した順」の2つです。
画面が空っぽに見えるとき
既定が「未判定」なので、全員捌き終わっていると空になります。左端の絞り込みを「すべて」に変えてください(全員判定済みの場合は、開いたときに自動で「すべて」になります)。
キーボードで連続して捌く
行を開いた状態で、キーボードだけで進められます。
| キー | 動き |
|---|---|
| → | 送る |
| ← | 送らない |
| Enter | 次の人へ |
| Esc | 閉じる |
「次の人」は絞り込んだあとの並びで決まります。表示されていない人へは飛びません。
- 送信済みの人は、矢印を押しても判定が変わりません
- 他の方が判定済みの人を矢印で上書きしようとすると、確認が出ます
- 検索欄に文字を入れているときは効きません
根拠を読む
行を押すと、右からパネルが開きます。
123- 14つの軸の点数。押すと下に詳細が出る
- 2自社で書いた4段階。当たった段が光る
- 3除外条件と元のプロフィール本文
4つの軸カード
上に4つの軸の点数が並びます。必須の軸には印が付き、必須で2点以下のときは赤くなります。押すと、その軸の詳細が下に出ます。
判断のしかた
パネルの中心はここです。
御社が自分で書いた4段階がそのまま並んでいて、AIがどの段に当てたのかが光ります。
AIが何点を付けたかより、自分たちが書いた基準のどこに当たったのかが見えることが大事です。ここが「この軸を直そう」と気づく入口になります。
根拠タブ
- 発火した除外条件
- 「情報が足りない」と判定した理由
- 元のプロフィール本文(判断が腑に落ちないときは、原文まで戻れます)
送信へ進む
送る判定にした人がいると、一覧の上に
◯人を「送る」判定にしています。まだ送っていません → 送信へ
と出ます。ここから送信に入ります。